OEM عالية الجودة مصنعو كابل ASU - الهواء - كابل الألياف البصرية 2 - 48 CORE SM كابل بصري في الهواء الطلق - FCJ OPTO
OEM عالية الجودة مصنعو كابلات ASU –AR - كابل الألياف البصرية 2 - 48 CORE SM كابل بصري في الهواء الطلق - FCJ التفاصيل:
صفات
· قطرها الخارجي الصغير ، الوزن الخفيف ، من السهل وضعه.
· اعتماد هيكل شبه جاف ، البناء نظيف ومرتب.
مادة أنبوب فضفاضة نفسها لديها مقاومة جيدة للماء وقوة عالية.
· مركب ملء الأنبوب الخاص يضمن حماية حرجة للألياف.
· اعتماد التدابير التالية لضمان أداء مقاوم للماء للكابل البصري.
أنبوب فضفاض مملوء بمركب خاص بالماء.
· استخدام نوع جاف من مواد حظر الماء ، القسم بأكمله من مقاومة الماء ، لمنع التسرب العمودي للكابل الضوئي.
طلب
· استخدام موارد الأنابيب الدقيقة ، خاصة بالنسبة لشبكة العمود الفقري وشبكة الوصول والألياف إلى المنزل.
· تكاليف الكابلات منخفضة ومناسبة لترقية المدينة القديمة وشبكة البناء.
الخصائص البصرية
G.652 | G.655 | 50/125μm | 62.5/125μm | ||
التوهين (+20 ℃) | @850nm | ≤3.0db/km | ≤3.0db/km | ||
@1300nm | ≤1.0db/km | ≤1.0db/km | |||
@1310nm | ≤0.36db/km | ≤0.36db/km | |||
@1550nm | ≤0.22db/km | ≤0.23db/km | |||
النطاق الترددي （الفئة أ） | @850 | ≥500MHz · كم | ≥500MHz · كم | ||
@1300 | ≥1000MHz · كم | ≥600MHz · كم | |||
فتحة عددية | 0.200 ± 0.015NA | 0.275 ± 0.015na | |||
قطع الألياف الضوئية طول الموجة | ≤1260nm | ≤1480nm |
رمز الكابل
نوع الكابل | عدد الألياف | قطر الكابل | وزن الكابل كجم/كم | قوة الشد | سحق المقاومة طويل/قصير الأجل | دائرة نصف قطرها الانحناء ثابت/ديناميكي |
جيفتي | 2 - 60 | 5.0 | 20 | 1100/550 | 150/500 | 30D/15D |
جيفتي | 62 - 72 | 5.5 | 25 | 1100/550 | 150/500 | 30D/15D |
جيفتي | 74 - 96 | 6.7 | 32 | 1700/850 | 150/500 | 30D/15D |
تخزين واستخدام درجة الحرارة: －20 ℃ ~ ＋ 70 ℃
صور تفاصيل المنتج:
دليل المنتج ذي الصلة:
كل عضو من موظفي مبيعات منتجات المنتجات المرتفعة التي يتطلبها العملاء والاتصالات المؤسسة لمصنعي كابلات ASU عالي الجودة - ARAIR - ALOW Fiber Optic Cable 2 - 48 Core SM Core Outdoor Outdoor Cable - FCJ Opto ، سيزود المنتج إلى جميع أنحاء العالم ، مثل: Botswana ، Nepal ، Oslo ، نهدف إلى بناء علامة تجارية مشهورة يمكن أن تؤثر على بعض الأشخاص من الأشخاص بالكامل. نريد من موظفينا أن يدركوا الذات - الاعتماد ، ثم تحقيق الحرية المالية ، وأخيرا الحصول على الوقت والحرية الروحية. نحن لا نركز على مقدار الثروة التي يمكننا تقديمها ، وبدلاً من ذلك ، نهدف إلى الحصول على سمعة عالية والتعرف على منتجاتنا. نتيجة لذلك ، تأتي سعادتنا من رضا عملائنا بدلاً من مقدار الأموال التي نربحها. فريقنا سيبذل قصارى جهدك دائمًا.